Mossos d’Esquadra
juliol 16, 2025
Entrevista Mossos d'Esquadra: Com superar-la amb preparació real i experiència
¿Por qué la entrevista de los Mossos d'Esquadra es tan decisiva?
L’entrevista personal per accedir al cos dels Mossos d’Esquadra és, sens dubte, una de les fases més temudes i determinants del procés selectiu. I no és per menys: es tracta d’una prova subjectiva, cara a cara, en la qual no n’hi ha prou amb saber teoria. Aquí es posa a prova la teva capacitat emocional, la teva coherència, la teva maduresa i, sobretot, si encaixes en el perfil que busca el cos.
Després de més de 15 anys preparant entrevistes a la nostra acadèmia, podem afirmar amb rotunditat que aquesta fase no es pot improvisar. Hem vist opositors brillants caure per no saber com enfrontar-se al tribunal, i d’altres aparentment “normals” brillar després d’entrenar-se amb simulacres intensius i feedback professional.
¿En què consisteix l’entrevista personal per als Mossos?
L’entrevista personal forma part del bloc d’avaluació psicoprofessional. No és un simple qüestionari: és una trobada cara a cara amb psicòlegs i membres del tribunal que volen avaluar la teva idoneïtat com a futur Mosso d’Esquadra.
Sol tenir una durada d’entre 20 i 40 minuts, i en ella s’analitza:
La teva trajectòria personal i professional
El teu nivell de motivació i vocació
La teva capacitat d’autocontrol, resiliència, empatia i resolució de conflictes
La teva maduresa emocional i estabilitat psicològica
La coherència entre el que dius, com ho dius i el que transmet el teu llenguatge no verbal
A més, tot això es contrasta amb l’informe del teu test de personalitat i psicotècnic, per la qual cosa has de ser coherent amb allò que ja han avaluat prèviament de tu.
Perfil psicològic ideal que busca el tribunal
Encara que no existeix un “perfil perfecte”, sí que hi ha característiques clau que el tribunal valora molt positivament en un candidat a Mosso d’Esquadra:
Estabilitat emocional: no busquen algú perfecte, sinó algú que sàpiga gestionar l’estrès, la pressió i els conflictes.
Capacitat de treball en equip: la funció policial és col·laborativa. Els individualistes extrems o amb un ego inflat no solen encaixar.
Compromís amb el servei públic: el “voler ajudar” no pot ser només una frase feta. S’ha de notar.
Adaptabilitat: ser capaç d’actuar amb serenitat i rapidesa davant d’imprevistos, sense bloquejar-se.
Respecte a l’autoritat, les normes i la ciutadania: es valora un sentit ètic elevat.
A la nostra acadèmia treballem perquè l’opositor identifiqui les seves fortaleses reals i aprengui a expressar-les amb claredat i seguretat davant del tribunal, sense semblar artificial ni assajat.
Tipus de preguntes freqüents a l'entrevista
Aquestes són algunes de les preguntes que més es repeteixen, segons ens comparteixen els nostres alumnes i el que hem recopilat al llarg dels anys:
Per què vols ser Mosso d’Esquadra?
Què saps del cos? Has investigat sobre els seus valors?
Quina és la teva major virtut? I el teu defecte més gran?
Com reacciones davant d’una situació injusta?
Què faries si el teu company es salta el protocol?
Com gestiones l’estrès en situacions de pressió?
Et consideres una persona impulsiva?
Quina opinió tens sobre l’ús de la força per part dels cossos policials?
Altres preguntes més personals solen girar entorn de la teva família, entorn social, experiències passades, feina actual o anterior, i sobretot, qualsevol incoherència que pugui sorgir entre el que dius i el que reflecteixen els teus tests psicotècnics.
Com preparar l’entrevista dels Mossos amb èxit
La clau està en una paraula: preparació. Però no qualsevol preparació: parlem d’una preparació dirigida, realista i específica.
A la nostra acadèmia fa més de 15 anys que apliquem una metodologia basada en:
Anàlisi de l’informe psicotècnic de l’alumne: identifiquem els seus punts forts i febles.
Simulacres reals d’entrevista amb psicòlegs i preparadors especialitzats.
Entrenament del llenguatge verbal i no verbal: el que es diu i com es diu ha d’estar alineat.
Preguntes personalitzades adaptades a cada perfil.
Tècniques de control emocional i comunicació assertiva per transmetre seguretat.
No creiem en les respostes memoritzades. Treballem amb l’opositor perquè les seves respostes siguin autèntiques, coherents i alineades amb el seu perfil real.
La importància dels simulacres i de l’entrenament real
Aquí és on es marca la diferència. Molts opositors subestimen la necessitat de practicar l’entrevista en condicions reals i arriben al dia de la prova sense haver passat per cap simulacre amb feedback professional.
Els nostres alumnes realitzen un mínim de 2 simulacres complets, amb feedback i orientació per part d’un caporal dels Mossos d’Esquadra, expert en la formació d’opositors en el procés selectiu.
És habitual que ens diguin: “Gràcies als simulacres, quan vaig arribar a l’entrevista real em sentia com a casa”. Aquesta és la idea.
Errors comuns que et poden fer suspendre l’entrevista
Per molt preparat que et creguis estar, aquests errors continuen apareixent any rere any:
Donar respostes robotitzades o poc creïbles
Contradir el que apareix als teus tests psicotècnics
No controlar la comunicació no verbal (mirada, postura, mans)
Contestar massa ràpid o divagar sense estructura
Mostrar ansietat, nerviosisme excessiu o rigidesa
Parlar malament de feines o companys anteriors
No demostrar coneixement real del cos o de les seves funcions
A la nostra formació, dediquem sessions específiques a corregir tots aquests errors d’arrel.
Consells clau per afrontar el dia de l’entrevista
Aquí tens alguns consells que repetim constantment a classe i que han ajudat molts opositors:
Sigues tu mateix, però la teva millor versió. No actuïs, però cuida com transmets els teus valors.
Respira abans de contestar. Una pausa de 2 segons transmet serenitat.
Parla amb estructura. Respon en 3 passos: idea, desenvolupament, tancament.
Practica, practica i practica. Els nervis es controlen amb repetició.
No fingeixis motivació, justifica-la. Fes servir exemples reals, demostra què et mou a ser policia.
Informa’t sobre el cos de Mossos. No et presentis sense saber a què aspires, coneix bé el funcionament de l’organització.
Tanca amb seguretat i agraïment. La primera i última impressió són crucials.
Com treballem a la nostra acadèmia per preparar entrevistes dels Mossos
A OPOCME comptem amb formadors experts en aquest tipus de formació, amb més de 15 anys d’experiència preparant entrevistes per a les oposicions dels Mossos d’Esquadra. Durant aquest temps, hem treballat amb tot tipus de perfils: des de joves de 18 anys fins a persones de més de 40 anys que veuen en els Mossos una nova etapa vital.
El nostre enfocament és 100 % personalitzat, perquè no hi ha dues entrevistes iguals.
Analitzem el teu perfil des del primer dia
T’assignem preparadors que han passat per processos reals
T’oferim simulacres amb gravació i anàlisi posterior
Adaptem la preparació al teu ritme i als teus horaris
Gràcies a aquesta metodologia, molts dels nostres alumnes han superat l’entrevista després d’haver-la suspès en convocatòries anteriors.
Casos reals de millora i èxit amb una preparació adequada
Un dels nostres casos més gratificants va ser el d’un alumne que, després d’haver suspès per tercera vegada l’entrevista, va arribar a nosaltres gairebé sense esperances. Tenia els coneixements, la forma física i les ganes, però la seva ansietat i rigidesa el traïen cada vegada.
Vam treballar amb ell durant 4 setmanes en sessions individuals. Vam practicar simulacres, tècniques de visualització, estructura verbal i control emocional. El resultat: va sortir de l’entrevista amb molt bones sensacions, va aconseguir l’apte i avui és Mosso en actiu.
Com ell, centenars d’opositors han passat per les nostres aules. Molts arriben insegurs, però amb treball real i guiat, surten preparats no només per aprovar, sinó per convèncer amb naturalitat i seguretat.
¡Fes clic per puntuar aquesta entrada!
Més notícies
Mossos d’Esquadra
juliol 16, 2025
Mossos d’Esquadra
juliol 14, 2025